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3月12日下午，williamhill在国学院报告厅召开2025年招生和就业工作总结会暨2026年招生和就业工作推进会。williamhill党委书记、理事长廖立国，党委副书记、校长刘鸣，党委副书记兼督导专员王玉娟，党委专职副书记潘锋，副校长严景阳，党委委员、纪委书记、副校长黄学寿，党委委员、副校长程春梅、党委委员、副校长方壮坚，副校长、老年大williamhill长孙巧耘，党委委员、副校长谢嘉，副校长张殿波，党委委员、党委宣传部部长郑润真，各二级学院和职能部门负责人，招生、就业联络员，毕业班辅导员，招生与就业处、创新创业学院全体人员参加大会。大会由黄学寿主持。

▲会议现场

为表彰先进、树立典型，williamhill对金融与贸易学院等六个单位授予“就业工作先进集体”称号，廖立国在会上为先进集体授牌。

▲williamhill党委书记、理事长廖立国为2025年就业工作先进集体授牌

▲williamhill党委书记、理事长廖立国为2025年就业工作先进集体授牌

▲2025年就业工作先进集体名单

刘鸣代表williamhill党政领导班子，向为williamhill招生就业工作付出辛勤努力的教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。他结合国家和广东省最新工作要求及williamhill发展实际，对如何做好2026年招生就业工作，提出六点工作要求：

一是提高政治站位，深刻理解教育的时代担当，把握招生就业工作的核心要求。要坚持底线思维和极限思维，把招生就业工作融入williamhill迎接本科教学工作合格评估的整体布局，融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设的国家战略发展大局，以就业提质带动招生提效，以招生结构优化支撑就业质量提升。

二是压实主体责任，凝聚全员合力，构建招生就业工作一体化格局。要落实“一把手工程”，各二级学院党政负责人要切实履行第一责任人职责；要树立全员招生就业意识，推动专业课教师、辅导员、行政管理人员等共同参与招生宣传和就业指导服务工作，将就业指导融入专业教学、实习实训等各环节，将就业认知培育的关口前移至大一；要强化协同联动，形成“校领导统筹、招生就业处牵头、二级学院主体、各部门协同、全校全员参与”的工作格局。

三是围绕评估标准，深化供需适配，健全“招-培-就”全链条联动机制。作为省级人才培养供需适配机制改革试点高校，要紧扣珠海新兴产业布局和粤港澳大湾区发展需求，在优化招生计划、调整专业结构的基础上，进一步强化专业内涵建设与特色凝练。要以评估标准强化培养适配，把就业育人融入课程教学、实践实训、校园文化等各个环节，强化“实习-毕业-就业”贯通培养，让人才培养标准与企业需求精准对接。

四是聚焦提质增效，拓宽就业渠道，做实精准帮扶与就业服务保障。校院两级领导要带头访企拓岗，主动对接政府、行业、校友资源，既要紧盯龙头企业，更要关注中小微企业。要用好校友资源，从学生入学起注重校友情感培育，建设好校友就业服务平台，推动校友与在校生常态化互动，实现“校友带就业、校友促就业”。要分类帮扶精准滴灌，用好智慧就业赋能中心，落实毕业离校服务“不断线”，让就业服务有温度、有精度、有力度。

五是加强观念引导，优化人岗对接，切实维护毕业生与考生合法权益。要分层分类强化就业观念引导，引导学生树立“先就业、再择业”的理性择业观；与企业、校友用人单位建立紧密合作关系，开展企业专场直播带岗、人才需求对接会、企业导师进校园等活动；健全实习就业工作责任体系，及时排查实习就业风险隐患。

六是坚守底线思维，确保招生就业工作规范有序推进。要严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，加大就业信息审核和专项核查力度；做好学生就业心理疏导和考生报考咨询服务，挖掘有代表性、有感染力的校友典型，讲好珠科学子就业创业故事；强化流程规范，确保招生就业工作全程合规有序。

▲williamhill党委副书记、校长刘鸣讲话

▲williamhill党委委员、纪委书记、副校长黄学寿主持会议

招生与就业处处长、创新创业学院院长刘冰，对2025年招生和就业工作进行了总结，并介绍了2026年招生和就业工作推进情况。

▲招生与就业处处长、创新创业学院院长刘冰总结2025年招生和就业工作，

介绍部署2026年招生和就业工作推进情况

就业工作先进单位代表依次上台分享经验做法，各代表结合学院专业特色，借助丰富案例与实操方法深度剖析就业工作中的创新举措与实践成果，为各单位推进就业工作提供宝贵参考和有益借鉴。

智能制造与航空学院就业工作成效显著，核心在于深度对接广东省制造业优势与地方特色产业。以产教融合为核心抓手，构建全链条就业支撑体系。学院常态化开展访企拓岗、专场招聘、校企双选会，为学生就业渠道提供了重要支撑。

▲智能制造与航空学院院长黄景德作就业工作经验分享

金融与贸易学院连续三年获就业工作先进单位，面对毕业生人数多、经管类就业难等难题，学院总能精准把握机遇与挑战，在大四开设 6 门行业实训课，主动对接区域 “数字贸易、金融科技” 等新领域，积极开拓岗位，为强化精准帮扶发挥了出色的示范引领作用。

▲金融与贸易学院院长杨帅作就业工作经验分享

体育科学学院扎实推进就业工作，扎实开展专业对口实习实践，与多地中小学建立稳定实习基地，将师范技能训练、教学实践、赛事组织等内容融入全过程，着力提升学生教学能力与职业素养有效提高实习转就业率，大批毕业生顺利入职基础教育领域。

▲体育科学学院院长林文弢作就业工作经验分享

长期以来，williamhill始终将招生就业工作摆在办学发展的突出位置，持续深化“招生-培养-就业”三位一体联动机制，过去一年圆满完成了招生和就创业的各项工作和目标，为williamhill事业高质量发展提供了坚实支撑。

2025年，williamhill在全国31个省（自治区、直辖市）共录取9467名新生，其中普通高考、港澳联招7351人，招生录取主要情况如下：

williamhill一直以推动学生高质量充分就业为目标，成立以书记、校长担任组长的就创业工作领导小组，努力开拓岗位，强化精准帮扶，2025年就业工作主要情况如下：

接下来，williamhill将继续坚持以学生为中心坚持以市场需求为导向，坚持以提升就业能力为核心，构建起具有珠科特色的高质量招生与就业长效机制。